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留意すべきことはどんなことでしょう

納得のいく就職活動を行うためには、求人情報を隅々まで見るようにすることです。入りたい会社がいくつもあるという人は、まず優先する順番を決めて取り組むといいでしょう。自分がどんな仕事につきたいと思っているのかを、求人表を通じて考えます。多くの人が殺到する人気の求人情報は、締め切り日が早めに設定されていることが多いようです。いくつもの求人を調べた上で、入りたい企業があれば、企業側に連絡をとって面接の打診をしましょう。限られた求人情報だけにとらわれず、数社の面接のアポイントまで取り付けておきましょう。会社に訪れ、社の内情を知ることができれば、本当にその会社で働きたいかどうかもはっきりします。求人情報に書かれている内容が正確かどうかは、確認したほうがいいこともあります。求人に記載されている内容と、採用後の待遇で異なる点があるという企業も、珍しくはなくなっています。面接とは、会社側に自分が評価されている場所ではありますが、こちらから会社を評価する視点も重要です。求人に書かれていることと、実際の採用後の働き方が違っていそうな場合は、雇用契約をする前に、労働基準監督署に相談をしたほうがいいでしょう。これから働くであろう会社を評価するためにも、面接に行く前にしっかり求人情報を確認しておくことは最低限必要なことです。

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